设计师如何渡过关键的三年—第三年，由字体传奇编辑-袁立设计编写。

在前两篇的文章中，我们讨论了如何渡过关键的三年：第一年和第二年。设计师的第一年属于原始资源的积累阶段，也就是技能的提高阶段，第二年是一个重要的转型期，而第三年属于上升期，在这个时间点，我们一定要明确自己要做什么和不要做什么。

这一年，我们需要做三件事情

1.主动或者被动晋升

到了第三年的时候，个人的能力已经有了很大的提高，可以独当一面了。这个时候需要做的一件事就是升职晋升，晋升有两种方式，一种方式为主动晋升，也就是在公司的内部晋升，另外一种方式为被动晋升，也就是跳槽。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，雄鹰总是向往自由的天空。

2.学会组织团队，提高自己的领导力

第三年与前两年不同，需要从管理自我到管理他人的一个转变。自己完成工作容易，但是带领着团队完成一件工作却比较难。领导力不是一个人天生具有的，而是通过后天的培养和有意识地学习才能够触摸到。设计能力强的设计师只会越来越多，团队的领导者却是越来越重要，所以，在提高自己能力的同时，多多的注重领导力的培训吧。

3.提高沟通能力

沟通能力包括3个方面，一个是与领导、上司的沟通能力，能够把事情汇报清楚，把自己的成果展现出来。一个是与团队的沟通能力，能够把事情分配好，让团队成员明白自己的意图和概念。一个是与客户的沟通能力，能提案，能签单，能够为公司带来直接利益的成员才是最有价值的人才。设计不只是字体、颜色、版式和构图，一个设计师多年的经验、内涵、处事能力才是你最大的优势。

这一年，有三件我们最好不要做。

1.不要原地踏步：三年的时间让你有了一定的成果，不要沾沾自喜，古人说过天外有天，人外有人还是有几分道理的。仰望星空的同时，还需要脚踏实地。保持终身学习的态度，能够让你受益终身。2.不要满足于现状：需要是驱动人类发展的根本推动力，解决了温饱和生存上的需要，还需要更高的精神需要。对于现状的不满足，是一个人进步的根本动力，对自己提出更高的要求吧，你值得如此。3.不要丧失好奇心：对世界保持好奇，能够促进人民主动的去了解新事物。只有发自本心的感兴趣。

好了，最后让我们回顾一下设计师如何渡过关键的三年。第一年：知道学习的方向、珍惜自己的时间、懂得投资回报率。第二年：找到学习的目标，明确自己晋升的时间点、能够独当一面，思考问题能够自圆其说、开始有一些自己的储蓄，不要浪费下班后的时间、不要总忙于加班、不要盲目的消费升级。第三年：主动或者被动的晋升，注意提高自己的领导力和沟通能力，不要原地踏步，满足于现状，要对世界保持一份好奇心。

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本文由字体传奇编辑-袁立设计编写。